浙江在線01月19日訊 “2012年要確保工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上，力爭達到180億元；新增工業(yè)用地2000畝；實現(xiàn)進出口總額同比增長20%……”1月17日，麗水龍泉市經(jīng)信局領(lǐng)導班子給出了“新年承諾”。

    像他們一樣，在距離農(nóng)歷新年不到一個星期的這幾天，龍泉全體市、鄉(xiāng)、村三級“一把手”們正在抓緊完成自己的“新年作業(yè)”。春節(jié)過后，他們將全部通過媒體公示，作出新一年的實績承諾。

    1月17日，龍泉市召開理論中心組學習會暨2012年工作座談會，把省“兩會”精神與龍泉具體工作相融合。結(jié)合“項目雙進攻堅年”、“旅游推進年”、“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”三年聯(lián)動工作思路，龍泉市委書記蔡曉春還給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的一把手們布置了“新作業(yè)”：寫好一份目標清晰、重點突出、舉措有力的新年工作思路，帶來了“三級承諾”迎開局的新局面。

    據(jù)了解，該辦法的特點在于：承諾事項擴大了，必須圍繞全市中心工作和各級各部門中心工作；承諾對象擴大了，不只限于黨組織內(nèi)部，而是擴大到全社會，且既向上負責也向下負責；承諾方式擴大了，不只在書面材料上承諾，必須通過媒體、文件等多種方式作出公開承諾。

    接到“新作業(yè)”后，這些“一把手”們立刻忙了起來。龍泉市經(jīng)信局局長楊洪斌說：“要完成‘新年承諾’，就必須從現(xiàn)在開始緊張起來，未雨綢繆，才能確保不拉后腿，不丟面子。”

    據(jù)悉，為確?！叭墶睂嵖兂兄Z落實到位，龍泉還制訂了嚴格的指標考核體系，將承諾事項逐一量化。并建立工作實績跟蹤機制、通報機制和實績臺賬，實績承諾與干部管理使用交流、評先評優(yōu)、績效問責相掛鉤，不稱職的人員經(jīng)考核領(lǐng)導小組提出，由組織給予誡勉談話或調(diào)離崗位等。

    蔡曉春說，在去年村級“一把手”任前創(chuàng)業(yè)承諾成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，龍泉再推行市鄉(xiāng)村三級實績承諾，就是要促進全市“比學趕創(chuàng)”氛圍的形成，著力推動“強工、優(yōu)農(nóng)、興城、活商”。

    來源：麗水日報