分行業(yè)統(tǒng)計，傳媒、非銀金融、商業(yè)貿易等6大行業(yè)高管薪酬總額增幅超過兩成。比如去年業(yè)績靚麗的非銀金融行業(yè)，17家已公布年報的公司共為高管支付報酬5.24億元，加薪幅度達29.55%；與之相比，銀行、采掘行業(yè)高管薪酬出現(xiàn)下滑，不過目前銀行類公司僅有2家公布了薪酬數據，尚不足以代表整個行業(yè)。

    以上市公司高管薪酬總額來看，中國平安高管以9307萬元的年薪拔得頭籌，萬科A、國金證券(600109)、平安銀行(000001)、中信證券(600030)等公司高管薪酬總額也超過5000萬元。高管薪酬總額前十大公司主要聚集在金融及房地產這些傳統(tǒng)的高薪領域，其中，非銀金融行業(yè)有6家公司入圍，銀行、房地產行業(yè)均有2家公司。

    公布年報的上市公司中，以個人薪酬進行統(tǒng)計共有萬余位高管領取年薪。年薪在百萬元以上的共有799位，其中，45位高管年薪超過500萬，中國平安首席投資執(zhí)行官陳德賢以1286.38萬元的年薪居高管薪酬榜首位；其次是該公司董事長馬明哲，年薪998.95萬元;萬科A董事長王石及總裁郁亮年薪均為998.8萬元。按上市公司百萬年薪的高管數量計算，目前共有 22家公司金領云集，百萬年薪高管數量超過10位。中國平安、中信銀行均有16位高管年薪超過百萬;光大證券(601788)、用友網絡(600588)有15位百萬年薪高管。

    以上市公司董事長薪酬進行統(tǒng)計，目前共有531位董事長從公司領取報酬，平均年薪為84萬，薪酬最高的是中國平安董事長馬明哲。

    數據寶統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，整體上高管薪酬與上市公司業(yè)績保持正相關，在利潤增長的情況下，高管薪酬增幅略低于利潤增幅。不過具體到公司來看，僅有376家公司高管薪酬變動幅度與業(yè)績保持同步。

    值得一提的是，133家公司近三年業(yè)績均保持增長，而高管去年也獲得加薪激勵。比如國金證券，公司不僅連續(xù)三年利潤增長，且近兩年凈利潤增幅均翻倍，與之相對應，去年高管從公司獲得報酬總額6252萬元，較2014年同比增長了148.5%，董事長冉云年薪879萬元，同樣較2014年增長1.5倍。