廈門廣納百川人力資源有限公司始終將廣大客戶的利益放在首位，深知公司的發(fā)展取決于客戶的發(fā)展，并把這一理念貫穿于從推薦人才、輸送人才、勞動(dòng)力輸送到后期服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，使我們推薦輸送的人才、勞動(dòng)力，更好的幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 經(jīng)營(yíng)方針：追求卓越、優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)。客戶至上、以人為本。 理想與目標(biāo)：成為中國(guó)最有實(shí)力的人力資源服務(wù)、研究、開(kāi)發(fā)中心，在全國(guó)各地占有重要的市場(chǎng)地位。 企業(yè)精神：全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，弘揚(yáng)“關(guān)懷備至，團(tuán)隊(duì)精神，不斷完善，開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，為實(shí)現(xiàn)公司的理想而努力，共創(chuàng)公司的優(yōu)良業(yè)績(jī)。 服務(wù)理念：公司服務(wù)奉行星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)理念，通過(guò)全體員工的共同努力，整體素質(zhì)的提高、拓展，使人力資源公司成為全國(guó)一流的人力資源服務(wù)公司。 員工政策的基本原則：每位員工都是公司的寶貴資源財(cái)富，公司提倡互相尊重，鼓勵(lì)個(gè)人努力，提倡真誠(chéng)合作與公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，激勵(lì)員工充分發(fā)揮潛能才智，參與經(jīng)營(yíng)、參與管理、參與創(chuàng)新。 員工的培訓(xùn)：公司重視人力資源的開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)，不斷拓展和完善自我，公司將根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要和員工的表現(xiàn)，潛質(zhì)及接受能力安排員工接受各種培訓(xùn)、教育、深造機(jī)會(huì)。 人才開(kāi)發(fā)方面：在互信的基礎(chǔ)上建立良好的工作關(guān)系，人才是現(xiàn)代企業(yè)的黃金資源，現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，越來(lái)越演變?yōu)槿瞬胖g的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)能吸引最優(yōu)秀的人才，誰(shuí)能合理使用最優(yōu)秀的人才，誰(shuí)能留住最優(yōu)秀的人才，誰(shuí)就能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。東吳人力資源公司重視、關(guān)切、開(kāi)發(fā)人力資源的宗旨：體現(xiàn)在各種提拔和鼓勵(lì)取得優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人、集體的計(jì)劃中。其宗旨“大才重用、小才大用、無(wú)才不用”的政策，公司鼓勵(lì)每位員工竭力進(jìn)取，對(duì)公司作貢獻(xiàn)，歸根結(jié)底，公司的成功目標(biāo)要靠其遍布全國(guó)的具有聰明才智的員工的努力才能實(shí)現(xiàn)。