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[供應]企業(yè)文化+企業(yè)管理
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:全國
  • 產(chǎn)品品牌:精品課程
  • 包裝規(guī)格:無
  • 產(chǎn)品數(shù)量:1
  • 計量單位:普通
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
  • 有效期至:2015-09-29
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企業(yè)文化+企業(yè)管理 詳細信息


您是否想過自我解放、持續(xù)提高公司利潤、留住企業(yè)關(guān)鍵人才。透析企業(yè)成長之規(guī)律,并根據(jù)行業(yè)特點、競爭對手和自身情況制定出適合本企業(yè)的組織架構(gòu)圖、關(guān)鍵人才引進和復制、薪酬設計系統(tǒng)、績效管控系統(tǒng),生涯規(guī)劃系統(tǒng)的標準化組織運營系統(tǒng)。巨海實戰(zhàn),實用,實效課程為您建立系統(tǒng),引爆利潤,傾情奉獻如下秘訣:
 
企業(yè)領導力修 
煉__領導力決定一切,老板的高度決定了企業(yè)的高度



企業(yè)人才戰(zhàn)略____有效的選人、育人、留人、吸引人的方法和策略


如何有效的分錢、分權(quán)、分責任,把頂尖的人才持續(xù)捆綁在一起的終極秘訣


總裁戰(zhàn)略突圍____在企業(yè)發(fā)展過程中,如果戰(zhàn)略錯了,戰(zhàn)術(shù)再好都毫無意義


績效考核的實操流程與量化技術(shù)


如何設計激勵性薪酬方案及標準模板講解


如何完善企業(yè)治理體系、組織架構(gòu)及生涯規(guī)劃系統(tǒng)?


企業(yè)在股份制改造之前,如何將薪酬設計系統(tǒng)和績效管理系統(tǒng)無縫銜接


模式定天下,“五年300倍速增長”秘訣的戰(zhàn)略精要。


主講老師:巨海教育集團董事長、
世界華人演說家俱樂部主 席、
亞洲培訓界新一代領軍人物、中國品牌建設十大杰出人物、中國最具影響力年度杰出人物_成杰老師,以及中國績效考核第一人陳中正老師向您揭秘卓越領導、新商業(yè)領袖智慧和如何用宇宙規(guī)律打造行業(yè)第一品牌的終極秘訣!


時間:2012年10月16—17日


地址:成都市二環(huán)路西三段119號 豪金港灣酒店 四樓赫云廳
聯(lián)系人:李仕芳   聯(lián)系電話:15184420867

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