廣州知行峰慧股權(quán)架構(gòu)請找廣州市希其信息科技。 您的團隊是否有以下現(xiàn)狀： 一、沒有目標：不求無功，但求無過，得過且過； 二、死氣沉沉：缺乏激情，經(jīng)常抱怨，不滿、負能量； 三、相互推諉：各自為政，沒有團隊精神，不負責任； 四、缺乏感恩：忠誠度不高，流動性大，拿多少干多少，不顧他人感受。 【解決之道】 ①、企業(yè)主思維調(diào)整； ②、企業(yè)愿景&文化打造： ③、企業(yè)機制設(shè)定； ④、企業(yè)內(nèi)訓。 【課程收獲】 ①、突破團隊及個人自我設(shè)限，開發(fā)潛能； ②、建立員工負責任、主動、樂觀的主人翁心態(tài)： ③、統(tǒng)一目標，攜手共贏，同頻溝通，降低內(nèi)耗； ④、提升個人情商與目標管理能力； ⑤、提高團隊凝聚力，強化情感鏈接； ⑥、團隊一個聲音，服從與執(zhí)行力。