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深圳肯達信企業(yè)管理咨詢顧問有限公司

主營:歐美驗廠、BSCI驗廠、EICC驗廠
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[供應]洛陽威海ICTI驗廠審核清單漢沽ICTI驗廠審核流程
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  • 產品產地:ICTI
  • 產品品牌:ICTI
  • 包裝規(guī)格:ICTI
  • 產品數量:1000
  • 計量單位:項
  • 產品單價:10000
  • 更新日期:2016-11-22 14:58:09
  • 有效期至:2017-11-22
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洛陽威海ICTI驗廠審核清單漢沽ICTI驗廠審核流程 詳細信息

詳情可登陸江蘇驗廠咨詢網:www.china-ser.com/肯達信企業(yè)管理有限公司官網為:www.cts-com.com

肯達信提供:聯系人電話:陳珍0755-89335156-603  13360525122:QQ:  2609029822總部設在深圳,在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內設有十多家分支機構,最完善的服務網絡覆蓋全國,有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務,是目前國內最為專業(yè)性咨詢(顧問)機構之一。

所經營項目:一、體系認證咨詢:

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000(ROHS)、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、ETI、BSCI、CARB、CMMI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP。

二、專題培訓項目: 

營銷策劃與培訓、長期顧問服務、企業(yè)管理咨詢、管理培訓及職業(yè)技術職稱資格考核培訓。

三、客戶驗廠咨詢服務:

從事:Wal-Mart(沃爾瑪)驗廠、  Office  Depot(迪斯尼)  驗廠、HASBRO孩子寶驗廠、AVON雅芳驗廠、K-Mart&Sears(西爾斯)驗廠、LIDL驗廠、LI&FUNG(利豐)驗廠、Mattel(美泰)驗廠、COSTCO(好又多)驗廠、TESCO驗廠、Target(塔吉特)驗廠、LEVI’S(利惠)驗廠、NIKE(耐克)驗廠、GAP驗廠、COCA-COLA(可口可樂)驗廠、JCPenney(杰西潘尼)驗廠、MACY’S驗廠、  IKEA(宜家)驗廠、FMG驗廠、ITS驗廠、CSCC驗廠、SGS驗廠、BV驗廠、STR驗廠、HKQAA驗廠、等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢) 

 

ICTI等級

ICTI評級分為三級:A級
  在小于或等于66小時/周工作至少40周和12周超過66小時/周,但小于或等于72小時/周(可連續(xù)應用的最大的“季節(jié)催產素” )。
  每周休息一天(每七天)。
  一個進度審核需要6個月內從符合一般日期的印章,以驗證蓋章的可持續(xù)性。B級
  小于或等于工作72小時/周正常的基礎上工作。
  最大的三次1,工作超過72小時/周。
  一天休息,每星期的工人(而不是每七天)。C級
  可以長達12個月保持在這一類。工廠,能不能滿足要求減少6個月后50%的差距,或工廠能不能滿足12個月內,類“B”的要求,批準由ICFAL

能力和能力建設的工廠培訓計劃將被要求以證明工廠有1前途的系統(tǒng)跟進和改善,以減少工作時間過長和實現目標

ICTI審核

首次會議[4]①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。②提出需要審核的文件和資料清單③解釋工人訪談的方法和要求④回答工廠代表提出的疑問工廠參觀①了解工廠基本情況,廠房、人數、宿舍等②熟悉路線,了解重點文件和記錄檢查①ICTI驗廠所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等)②檢查12個月的記錄,最后3個月必須符合ICTI的要求現場檢查①包括生產車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。②重點關注ICTI三大原則③了解生產情況,現場記錄工人活動④若有需要,可能拍照工人訪談①隨機抽?、谀挲g可疑③工廠代表不得參加,單獨房間進行④可能是一對一,也可能是一對一組末次會議①出具臨時報告,決定是否推薦②10天出具正式報告③感謝廠方配合④回答工廠提出的疑問其中3。4。5有可能同時進行



時間要求

    正常工作時間制度:每周不超過66小時 每天最高12小時 忙時每周工作不超過72小時(一年不超過17周) 七天休息一天(忙時可最高安排13天連續(xù)工作,但同樣不得超過17周) 連續(xù)24小時內不得超過12小時,天與天間的休息時間不少于10小時(有倒班的情況特別注意?。? 如超出國家法定的工作時間,不需要綜合工時申請或延長加班批文。 ICTI接受15分鐘的打卡時間,超出15分鐘打卡的應計發(fā)加班工資與員工。(不要踏正15分鐘,最好安排在14分鐘內打完,如BV不接受7:45分鐘打卡(8點為上班時間)) 如有任何調整工作時間的安排,必須符合前面的規(guī)定,并且征得員工同意,提前一天通知員工,方可進行、因此,工作時間調整,必須有書面的證據。 如安排員工調休,調休應在下一個薪金支付周期內完成,否則應當加班。 工廠盡可能安排7天一休制度,雖然ICTI接受17周的忙時生產安排。 餐休時間不得少于30分鐘,如連續(xù)上班者,用餐時間可不打卡。但應有文件說明。 連續(xù)工作6小時后,必須提供足夠的用餐休息時間與員工休息。

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