武漢佰鈞成好不好-實力強 品質(zhì)卓越，佰鈞成勞動用工申明 6.遵守法律法規(guī) 每名佰鈞成員工均有義務遵守公司經(jīng)營所在地市、省、地區(qū)和國家的法律法規(guī)。這些法律法規(guī)所涉及的領域包括但不限于：商業(yè)賄賂和商業(yè)回扣、專利、版權、商標、商業(yè)秘密、信息隱私、內(nèi)幕交易、贈送或接受禮物、工作環(huán)境中的騷擾、環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全、虛假或誤導性財務信息、濫用公司財產(chǎn)和外匯活動。佰鈞成員工應當了解并遵守所有與其在公司職務相關的法律、法規(guī)和規(guī)定。如果就某一問題是否符合法律規(guī)定存在疑問，您應當立即咨詢公司人力資源部。 7.歧視和騷擾 公司堅定地致力于在雇傭的各個方面提供平等的機會，絕不容忍任何基于人種、民族、宗教信仰、性別、年齡、健康狀況、國籍或其他受保護分類的歧視和騷擾。