作為一名醫(yī)院技術人員是通過技術成果來體現(xiàn)其自身價值，從而產生心里滿足感的。如果工程師技術水平達不到要求，他們面對醫(yī)院器械維修只能淪為原廠或其他維修公司的傳話筒，甚至于有些人成了醫(yī)院的水電維修勤雜工，長期以往工程師發(fā)揮不了自身長處從而對工作失去興趣，便無法有心理上的滿足。而醫(yī)院如果恰到好處安排相關的維修培訓，使工程師的技術水平能持續(xù)得到提升，能協(xié)助醫(yī)院解決實際的問題，釋放其自身潛能，這樣工程師便會在工作中保持激情，有效地調動其積極性和創(chuàng)造性，從而使他們對工作有了不斷的追求，產生心理滿足感。