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[供應(yīng)]安徽省宿州CNAS/CMA實驗室認(rèn)證辦理
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：222
- 計量單位：件
- 產(chǎn)品單價：222
- 更新日期：2021-10-16 23:46:37
- 有效期至：2022-10-16
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安徽省宿州CNAS/CMA實驗室認(rèn)證辦理
詳細信息
辦理CNAS實驗室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計量認(rèn)證，輕松快捷拿證，全國代理、不成功、全額退款，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司。————138——-0904——-0103——-（V信同號）
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（4） 審核員編制審核報告，交審核組長審核，然后由質(zhì)量主管批準(zhǔn)，必要時還可采用續(xù)頁。
（5）
〈審核報告〉和〈糾正或糾正、預(yù)防措施要求表〉由質(zhì)量主管批準(zhǔn)后發(fā)給有關(guān)的部門負(fù)責(zé)人。
9.4.4對審核所發(fā)現(xiàn)問題的反應(yīng)
（1）
對每一份〈糾正或糾正、預(yù)防措施要求表〉，責(zé)任部門必須在5個工作日內(nèi)作出書面反應(yīng)，詳細說明建議采取的糾正或糾正措施，建議中應(yīng)包括立即采取的糾正以及必要采取的糾正措施。
（2）
在糾正措施比較復(fù)雜的情況下，建議成立一個解決問題的臨時工作小組并進行調(diào)查，并附上最后期限計劃表。
（3）對〈糾正或糾正、預(yù)防措施要求表〉不作出反應(yīng)時，質(zhì)量主管應(yīng)加以追查并向最高管理者報告。
（4）如果不能對糾正措施達成一致意見時，質(zhì)量主管應(yīng)報告最高管理者，由他來進行仲裁。
9.4.5 跟蹤驗證
（1）
當(dāng)糾正措施預(yù)定完成日期已到，或當(dāng)質(zhì)量主管已接到完成的通知應(yīng)委派一名審核員去驗證完成情況。
（2）
執(zhí)行驗證的審核員在確認(rèn)糾正措施已完成并表現(xiàn)有效后，再在〈糾正或糾正、預(yù)防措施要求表〉中的“驗證”欄中簽字。
（3）
在下次對該部門進行審核時，審核員應(yīng)檢查此糾正措施是否仍然有效，如不再生效，則應(yīng)發(fā)出一張新的〈糾正或糾正措施要求表〉，在表中說明原來發(fā)現(xiàn)的問題。
（4）
如在規(guī)定的期限內(nèi)未能完成同意的糾正或糾正措施，質(zhì)量主管對此進行跟蹤檢查，如無正當(dāng)理由者，應(yīng)向最高管理者報告。
9.4.6記錄的保存。
（1）資料室應(yīng)保存一份檔案，內(nèi)存所有年審計劃，審核記錄表，審核報告，糾正措施要求表等。
（2）上述文件作為質(zhì)量記錄，保存期至少5年。
9.5 相關(guān)文件
9.5.1《處理客戶申訴和投訴程序》
9.5.2《管理評審程序》
9.6 記錄表格
9.6.1《審核計劃表》
9.6.2《檢查表》
9.6.4《不合格糾正或糾/預(yù)防措施要求表》
9.6.3《不合格項匯總表》
9.6.5《審核報告》
10.1目的
確保質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率以達到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)。
10.2適用范圍
適用于整個實驗室質(zhì)量活動的管理評審。
10.3職責(zé)
103.1實驗室最高管理者主持管理評審活動。
10.3.2質(zhì)量主管制定管理評審計劃，報告質(zhì)量管理體系運行狀況，編制評審報告，并組織評審結(jié)論的實施。
10.3.3各相關(guān)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、提供與本部門有關(guān)的評審資料，負(fù)責(zé)實施管理評審中提出的相關(guān)糾正、改進措施。
10.3.4行政部負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防措施及改進情況進行跟蹤和驗證。。
10.4工作程序
10.4.1管理評審時間
（1）管理評審一般在內(nèi)部質(zhì)量審核之后進行。
（2）特殊情況下，也可以在組織機構(gòu)或人員變動，新技術(shù)和新設(shè)備的引進，運行機制的改變等內(nèi)部環(huán)境變化；市場、顧客、法律法規(guī)和檢驗方法的變化等外部環(huán)境變化的條件下隨時進行管理評審。
（3）管理評審一般每年一次，兩次評審之間不超過十二個月。
10.4.2管理評審的輸入包括：
（1）內(nèi)部因素促成：
(a) 內(nèi)部的監(jiān)督和審核報告；
(b) 內(nèi)部組織機構(gòu)、資源和體制發(fā)生重大變化；
(c) 新技術(shù)、新設(shè)備的運用；
(d) 結(jié)果質(zhì)量控制情況。
（2）外部因素促成：
(a) 外部對機構(gòu)的評審；
(b) 顧客對檢測工作的申訴和投訴以及顧客的期望、滿意程度和需求；
(c) 實驗室之間的比對和能力驗證的結(jié)果；
(d) 預(yù)防和糾正措施的實施及有效性；
(e) 法律法規(guī)和此檢驗方法的變化。
10.4.3管理評審的組成：實驗室領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)部審核人員、各部門負(fù)責(zé)人及其它有關(guān)的人員。
10.4.4管理評審計劃制訂
（1）質(zhì)量主管提交有關(guān)內(nèi)部審核結(jié)果及其它有關(guān)資料以及客戶的抱怨情況。
（2）技術(shù)主管提交有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法變化情況以及實驗室間比對和能力驗證結(jié)果。
（3）相關(guān)部門準(zhǔn)備并提供有關(guān)的資料。
（4）
質(zhì)量主管根據(jù)各方提供的資料和信息編制管理評審計劃。計劃一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：
(a)
管理評審的目的、范圍；
(b)
管理評審的組織（參加人員）；
(c)
管理評審依據(jù)；
(d) &n
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